24. marca 2026 • 5m čítanie

Mastercard prináša digitálny nástroj Kam ďalej, ktorý pomáha ľuďom nájsť cestu k lepšej práci

Spoločnosť Mastercard v spolupráci s Medzinárodnou organizáciou pre migráciu (IOM), ktorá je súčasťou systému OSN, a pracovným portálom Profesia.sk, prináša na Slovensko digitálny nástroj Kam ďalej, ktorý ľuďom bezplatne pomáha nájsť konkrétnu cestu k lepšej práci a profesijnému rozvoju. Nástroj porovnáva schopnosti a skúsenosti ľudí s potrebami slovenského pracovného trhu. Ukazuje, aké zručnosti alebo kvalifikáciu si môžu doplniť a aké nové pracovné príležitosti sa im vďaka tomu môžu otvoriť, a to naprieč všetkými ôsmimi krajmi Slovenska.

Nástroj Kam ďalej reaguje na situáciu, keď mnoho ľudí na Slovensku pracuje na pozíciách, ktoré nezodpovedajú ich kvalifikácii alebo skúsenostiam. To platí najmä pre pracovníkov z krajín mimo Európskej únie, ktorí sú často kvalifikovaní, ale narážajú na rôzne bariéry na trhu práce. Podľa nedávnej analýzy Úradu Vysokého komisára OSN pre utečencov a IOM[1] sa to týka až 48 percent z nich a slovenská ekonomika tak prichádza o významný nevyužitý potenciál v podobe ľudského, ale aj finančného kapitálu. Podľa Úradu vlády SR môže celoživotná pridaná hodnota jedného kvalifikovaného pracovníka dosahovať až 2,8 milióna eur[2].

„Na Slovensku žije a pracuje veľa ľudí s talentom a skúsenosťami, ktoré dnes zostávajú nevyužité. Pritom práve ich väčšie zapojenie môže byť jedným z kľúčov k ďalšiemu rozvoju ekonomiky. Projekt Kam ďalej ukazuje, že keď sa správne prepoja dáta, technológie a silné partnerstvá, spoločne môžeme ľuďom pomôcť nájsť nové príležitosti, posilniť celý pracovný trh na Slovensku a zároveň tak prispieť k pozitívnemu rozvoju ekonomiky,“ hovorí Jana Lvová, generálna riaditeľka spoločnosti Mastercard pre Slovensko a Českú republiku.

Na základe informácií, ktoré používateľ zadá, ponúkne nástroj Kam ďalej prehľad niekoľkých vhodných pracovných príležitostí „ušitých na mieru“ v rôznych regiónoch Slovenska. Zároveň ukazuje aj ďalšie rozvojové šance a kariérne možnosti, ako aj cestu k nim – napríklad prostredníctvom doplnenia zručností, vzdelania, jazykových znalostí či presťahovaním do iného regiónu.
Počas niekoľkých minút tak používateľ získa jasný prehľad o dostupných príležitostiach, vrátane potenciálnej výšky príjmov, pracovných podmienok a toho, ako sa zmena práce alebo regiónu môže premietnuť do jeho konečných životných nákladov a zlepšenia kvality života.

Projekt Kam ďalej stavia na spolupráci troch partnerov. Mastercard prináša anonymizované a agregované dáta o životných nákladoch, či spotrebiteľskom správaní, technologické know-how a pomáha zasadiť kariérne rozhodovanie do širšieho ekonomického kontextu a životnej úrovne v jednotlivých regiónoch. IOM prispieva hlbokou znalosťou práce s migrantmi, ich vzdelávaní a ich integrácie na trhu práce a Profesia.sk poskytuje unikátne dáta o pracovnom trhu a aktuálnom dopyte po profesiách v rôznych pracovných odvetviach.

„Na slovenskom pracovnom trhu dnes pôsobí mnoho ľudí zo zahraničia, ktorí majú kvalifikáciu, skúsenosti aj chuť pracovať, ale kvôli rôznym bariéram často nemôžu naplno využiť svoj potenciál. Nástroj Kam ďalej im môže pomôcť lepšie sa zorientovať v pracovných príležitostiach a ukázať konkrétne kroky, ktoré im umožnia svoj potenciál na Slovensku naplno rozvinúť,“ hovorí Valon Halimi, vedúci misie IOM na Slovensku.

„Dáta z pracovného trhu dlhodobo ukazujú, že v mnohých odboroch na Slovensku chýbajú kvalifikovaní ľudia, najmä v zdravotníctve, logistike a IT. Zároveň evidujeme približne 16 % rozdiel v odmeňovaní medzi mužmi a ženami. Nástroj Kam ďalej pomáha prepojiť tieto potreby zamestnávateľov s potenciálom ľudí, ktorí chcú svoju kariéru posunúť ďalej,“ dopĺňa Patrícia Valachovičová, manažérka pre komunikáciu a strategické partnerstvá z Profesia.sk.

Nástroj je dostupný na webe www.kamdalej.sk úplne zadarmo.

Mastercard dlhodobo podporuje ekonomiku a podnikanie

Nesúlad medzi kvalifikáciou pracovníkov a potrebami trhu práce sa netýka len Slovenska, ale celej Európy. V roku 2024 pracovalo v krajinách Európskej únie takmer 40 percent ľudí bez občianstva EÚ na pozíciách pod úrovňou ich kvalifikácie, zatiaľ čo medzi občanmi jednotlivých európskych krajín bol tento podiel len asi 21 percent[3].

Zároveň slovenské firmy dlhodobo čelia nedostatku pracovníkov. Podľa Inštitútu finančnej politiky môže na Slovensku chýbať až 105 000 zamestnancov, najmä v odboroch ako IT a telekomunikácie, zdravotníctvo, stavebníctvo, priemysel alebo služby[4].

Spoločnosť Mastercard v projekte Kam ďalej využíva svoje skúsenosti s prácou s dátami, technológiami a partnerstvami, aby pomohla prepojiť schopnosti ľudí s reálnymi potrebami ekonomiky. Potvrdzuje tak úlohu technologického partnera, ktorý prenáša globálne skúsenosti a anonymizované a agregované dáta do praktických riešení pre lokálne komunity a ekonomiky, čím pomáha miestnym ľuďom aj firmám prosperovať.

Kam ďalej je ďalším z digitálnych projektov spoločnosti Mastercard zameraných na podporu ekonomického rozvoja a podnikania. Veľmi úspešným a oceňovaným príkladom je projekt Gdzie zamieszkać? (Kde sa usadiť), ktorý po vypuknutí vojny na Ukrajine pomáhal utečencom v Poľsku s hľadaním vhodného dočasného bývania s možnosťou pracovného uplatnenia, alebo nástroj Kde začať podnikať, ktorý pomáha podnikateľom na Slovensku a v Česku s hľadaním najlepších lokalít na založenie prevádzok v rôznych oblastiach podnikania.

[1] https://data.unhcr.org/en/documents/details/120541
[2] https://vaia.gov.sk/wp-content/uploads/2023/09/white_paper_1_magnet_pre_talent_online.pdf
[3] https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Migrant_integration_statistics_-_over-qualification
[4] https://ifp.sk/viac-ruk-menej-mozgov-slovensko-laka-cudzincov-no-nie-odbornikov-flash/

Nahlásiť chybu

Redaktor

Redakcia TOUCHIT

Žijeme technológiami a pretvárame ich na zrozumiteľné informácie a príbehy. Sledujeme trendy, testujeme novinky a prinášame vám ich tak, aby ste sa v digitálnom svete cítili sebavedomo a bezpečne.